Доклад
председателя УрО РАН академика
Черешнева В.А.
на Общем собрании Отделения 19 апреля 2002
года.
Вступительная
часть
Научные
результаты
2001 г.
Научные
телекоммуникации
Молодежная
политика
Международные
научные связи
О
выполнении плана
финансирования
Капитальное
строительство
Имущество
Организационно-
хозяйственная
деятельность и
решение социальных
проблем
Задачи
УрО РАН на
ближайшую
перспективу
Молодежная политика
Одна из задач, стоящих перед Отделением, — постоянное развитие и совершенствование молодежной политики, направленной на подготовку и закрепление в институтах Отделения научной смены. О том, что молодежь у нас талантливая свидетельствует следующее:
присуждена стипендия Губернатора Свердловской области аспирантам: С.Н. Васильеву (Ин-т математики и механики), А.А. Воробьеву (Ин-т экологии растений и животных), А.В. Гапонцеву (Ин-т физики металлов), Ю.П. Коноваловой (Ин-т горного дела), Н.А. Ициксон (Ин-т органического синтеза), И.С. Михайлову (Ин-т электрофизики), Е.В. Осинцевой (Ин-т металлургии);
персональные стипендии Главы Республики Коми назначены С.Н. Шаниной (Ин-т геологии Коми НЦ), Е.В. Гармаш, М.В. Шапошникову (Ин-т биологии Коми НЦ);
ежемесячная стипендия им. П.П. Вавилова, выдающегося ученого, академика ВАСХНИЛ, с именем которого связано становление и развитие Коми научного центра, назначена аспирантке А.А. Колесниковой (Ин-т биологии Коми НЦ).
Премии имени выдающихся ученых Пермской области в 2001 г. для молодых ученых присуждены:
премия им. В.Н. Прокошева — к.б.н. Н.Г. Музыка (Ин-т экологии и генетики микроорганизмов) за комплекс исследований по теме «Изучение роли различных антиоксидантных систем у бактерий, теоретические и прикладные аспекты проблемы»;
премия им. П.А. Ясницкого — аспирантке Н.С. Калашниковой (Ин-т экологии и генетики микроорганизмов) за комплекс исследований в области регуляции функционирования фагоцитирующих клеток.
В результате проведенного анализа кадрового состава научных учреждений отмечено, что в среднем молодежь составляет около 20%. Более благополучное положение в научных центрах Отделения, где во многих институтах до 40% молодежи, а в некоторых — 50-60%. Это, возможно, объясняется тем, что в регионах институты созданы сравнительно недавно. В Екатеринбурге в ряде институтов (Металлургии, Геологии и геохимии, Горного дела) молодых сотрудников чуть более 10%, что, несомненно, является тревожным симптомом.
В течение 2001 г. принято 114 молодых специалиста, окончивших высшие учебные заведения, из них поступили в аспирантуру – 74 и зачислены на должности – 40, в т.ч. м.н.с. – 5 человек, стажерами-исследователями – 12 человек.
В Отделении за последнее время проведен ряд организационных мероприятий, направленных на поддержку научной молодежи. В 2001 г. впервые были выделены гранты молодым ученым и аспирантам по итогам конкурса на лучшие научные работы. Общая их сумма 700 тыс. руб., по 100 тыс. руб. на каждый объединенный ученый совет. Размер выплат на одного сотрудника в среднем 20-40 тыс. руб. в год. Распределено 350 тыс. руб. для оплаты командировочных расходов для участия в совещаниях и конференциях, главным образом международных. Участвуют молодые научные сотрудники и в конкурсах, проводимых РАН. По итогам IV конкурса-экспертизы 29 проектов были поддержаны грантами РАН на 2000-2002 гг. на общую сумму 8,5 млн руб. (около 3 млн руб. ежегодно).
Однако, как мы уже говорили на последней встрече с молодыми учеными, надо проявлять больше активности для получения грантов, в том числе международных.
Еще одна составляющая молодежной политики — научные школы, где начинающие ученые набираются опыта, общаясь с известными специалистами, а также представляют свои работы на суд более опытных коллег.
Регулярно проводятся встречи руководства Отделения с молодыми учеными, где они могут получить ответы на многочисленные вопросы.
Важнейший фактор поддержки научной молодежи — строительство жилья. В 2001 г. Отделению на эти цели выделено более 4 млн руб. В строящемся доме в Екатеринбурге 16-18 квартир предполагается выделить молодым сотрудникам.